Desarrollo de la empatía en el Equipo de Trabajo

grupo de trabajo

DESARROLLO DE LA EMPATÍA CON TU EQUIPO DE TRABAJO

 

Las personas empáticas tienen una predisposición natural para algunas de las competencias más demandadas de empleo: capacidad de liderazgo, negociación y atención al público, entre otras.

 

La empatía es la capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos.

 

Con la empatía sucede lo mismo que con otras capacidades innatas, está más desarrollada en unas personas que en otras. Pero SIEMPRE es posible potenciarla.

La empatía está relacionada con las células espejo, que son aquellas que se activan cuando vemos una conducta y sentimos el impulso de imitarla. Seguro que esta sensación te suena: una risa contagiosa, un llanto que te emociona… Esta capacidad nos permite además aprender por imitación.

 

Te contamos el poder de la empatía en el desarrollo de los Equipos de Trabajo.

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Fluir en el Entorno Laboral

entorno laboral fluido

FLOW EN EL ENTORNO LABORAL

 

¿Te ha ocurrido alguna vez que estas desempeñando una tarea y tu nivel de implicación en ella es tan grande que se te pasa el tiempo volando y te desconectas de todo lo que acontece a tu alrededor, incluso de ti mismo?

Si te ha ocurrido o te ocurre con frecuencia ¡enhorabuena! estas de suerte, has experimentado en palabras del Psicólogo Mihaly Csikszentmihalyi una Experiencia Óptima, o lo que es lo mismo, un estado de Flow o Fluir.

 

Mihaly se ha entregado, a lo largo de sus muchos años de profesión, al estudio de esos momentos que nos generan  bienestar y a los aspectos positivos de la experiencia humana, asegurando que los mejores momentos que nos proporciona la vida son aquellos en los que participamos de forma activa en la consecución de un objetivo, empleando todo nuestro esfuerzo y todas nuestra capacidades.

 

 

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