Disfunciones en Equipos Remotos

DISFUNCIONES EN EQUIPOS REMOTOS Y CÓMO SUPERARLAS

 

Un equipo de trabajo es mucho más que la suma de los esfuerzos individuales de cada uno.

Solo podemos conseguir resultados extraordinarios con un equipo extraordinario.

Las organizaciones las forman las personas, y es fundamental conocer de primera mano su comportamiento en la empresa y, de forma global, el comportamiento de los equipos. Esto nos permitirá detectar posibles errores o disfunciones a tiempo e impedir que estos nos afecten en la consecución de un desarrollo óptimo.

Para lograr esto, nos basamos en las 5 disfunciones desarrolladas por Patrick Lencioni. Estas disfunciones pueden tratarse por separado, por lo más óptimo es tratarlas de forma conjunta.

 

¡Vamos a conocerlas y a ver cómo superarlas!

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Claves para dirigir equipos a distancia

CÓMO DIRIGIR TU EQUIPO DE TRABAJO A DISTANCIA

 

Tengo un equipo de trabajo muy motivado y comprometido pero… ¿cómo cambian las cosas cuando el equipo trabaja de forma remota?

Las miles de herramientas digitales que tenemos a nuestro alcance, las videoconferencias y los distintos software colaborativos, han eliminado las barreras que se levantaban entre trabajadores de una misma empresa que no se encuentran en el mismo lugar.

 

Gracias a esto, y a los últimos acontecimientos, hemos fomentado el teletrabajo y mejorado la comunicación con nuestros colegas sin la necesidad de estar cara a cara y ahorrándonos con ello tiempo y dinero.

Es el momento de saber aprovecharlo y sacarle el máximo partido a todos los recursos que tenemos disponibles para fomentar la motivación en nuestro Equipo de Trabajo y llevar nuestro negocio a un nivel superior.

 

¡Mira cómo mantener motivado a tu equipo esté donde esté!

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