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Los 9 valores KANBAN

El método KANBAN y la utilización de todos sus componentes, está guiado por valores, que hay respetar para hacerlo eficaz.

Los 9 Valores Kanban.

 

¿Conoces los valores que contribuyen al éxito y desarrollo profesional?

¿Sabes cómo implementar valores imprescindibles, como el respeto, en tu organización?

¿Te gustaría fomentar un buen entorno laboral en tu organización?

Kanban está motivado en la creencia de que es necesario respetar a todos los individuos que contribuyen en la organización, no solo para el éxito de la empresa, sino también para conseguir que todo lo realizado merezca la pena.

Para avanzar como profesional se necesita adquirir estos valores que son imprescindibles en cualquier puesto de trabajo.

 

En este artículo que puedes descargar, encontrarás los 9 valores que encapsulan el porqué de la existencia de los principios y prácticas Kanban.

 

[Artículo]

 

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Los 9 valores KANBAN

Detalles

Los 9 Valores Kanban



Los valores de Kanban se podrían resumir en una sola palabra, “respeto”.
Sin embargo, es importante desgranar esto en una serie de nueve valores (incluyendo respeto) que encapsulan el porqué de la existencia de los principios y las prácticas de Kanban.


Para conseguir el desarrollo profesional óptimo, debes conocer y aplicar los valores que te conducirán a ello.

Da un paso más y consigue efectividad en tu entorno laboral.



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